Initiative Pflege in Ostfildern
Wir! für eine zukunftsfähige Pflege in Ostfildern
Telematik im Verbund
Der AK Pflege plant als neues Projekt den Telematik-Einstieg im Verbund. Weitere Informationen folgen ab Mitte September.
Die Initiative Pflege in Ostfildern hatte mit einer Kampagne die Attraktivität von Pflegeberufen beleuchtet. Dies ist unlängst vom Landessozialministerium mit einem Preis ausgezeichnet worden.
Unter dem Slogan „Kooperation statt Konkurrenz“ hatte die Initiative Pflege in Ostfildern die Kampagne „Wir! Für eine zukunftsfähige Pflege in Ostfildern“ gestartet, die deutlich machen sollte, wie attraktiv Pflegeberufe sind. Das Sozialministerium Baden-Württemberg hat das Projekt im Rahmen eines Ideenwettbewerbs unlängst mit dem maximalen Preisgeld in Höhe von 80.000 Euro prämiert.
13 einzelne Einrichtungen hatten an dem Wettbewerb teilgenommen, die Initiative Pflege in Ostfildern war der einzige Verbund von Diensten und Einrichtungen. Sozialminister Manfred Lucha sah in der Kampagne den Beweis, „dass sich Pflegekräfte für ihren Beruf engagieren“.
Es ist im kommunalen Vergleich außergewöhnlich, dass Anbieter von Pflegeleistungen und die Stadt so eng zusammenarbeiten. Der Arbeitskreis Pflege versteht sich entsprechend als wichtigen Akteur in der Stadtgesellschaft. Ziel des Arbeitskreises ist es, die Pflege in der Stadt auch künftig zu gewährleisten. Dafür braucht es qualifiziertes Personal, wofür die Rahmenbedingungen stimmen müssen. Dazu zählt neben der Kinderbetreuung und der Parksituation auch bezahlbarer Wohnraum für die Beschäftigten.
Die Kampagne zeichnete ein zeitgemäßes Bild der vielfältigen und vor allem krisensicheren Berufe in der Pflegebranche. Vorzüge, Aufstiegs- und Weiterbildungschancen wurden ebenso skizziert, wie die Möglichkeiten eines Quereinstiegs und flexible Teilzeitarbeit. Die Bedeutung von guter Pflege vor Ort wurde durch die mehrteilige Serie in der Stadtrundschau sichtbar gemacht.
Nach der Überzeugung des Arbeitskreises ist damit ein vielversprechendes Etappenziel erreicht, nun werden weitere Vorhaben in Angriff genommen. An Ideen, Perspektiven und Herausforderungen mangelt es dem Netzwerk nicht, das sich nicht auf den Lorbeeren ausruhen, sondern sich weiterhin für gute Bedingungen von Pflegenden und Pflegebedürftigen einsetzen will. Das Preisgeld aus dem Ideenwettbewerb soll verwendet werden, um bereits erarbeitete Strukturen in der Stadt weiter auszubauen und deutlich zu machen, dass Pflegeberufe gerade auch für jüngere Menschen attraktiv sind. Ein Beispiel ist die Telematik-Infrastruktur, durch die Akteure im Gesundheitswesen elektronisch miteinander vernetzt werden können, was viel Zeitersparnis bringt.
Gemeinsam diskutiert der Arbeitskreis nun, welches Projekt als nächstes umgesetzt wird, um die Bedeutung von Pflegekräften in der Gesellschaft zu unterstreichen und dem Fachkräftemangel engagiert entgegenzuwirken.
Beteiligte Dienste und Einrichtungen
An der Initiative beteiligen sich in Kooperation mit der kommunalen Altenhilfe folgende Dienste und Einrichtungen: Nikolaus-Cusanus-Mobil, Medius-Klinik Ruit, Samariterstift Ostfildern, Samariterstift im Nachbarschaftshaus, Tagespflege Ostfildern, Krankenpflegeverein Ostfildern, Diakoniestation auf den Fildern, Pflegedienst Bal, Pflegedienst Regenbogen, Samariter-Mobil Ostfildern.
11. Mai 2023
Logo Pflegekampagne
Wir! Für eine zukunftsfähige Pflege in Ostfildern
Eine gute Versorgung im Alter und bei Hilfe- und Unterstützungsbedarf geht heute und in Zukunft nur Hand in Hand mit professionellen und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Pflegeberufen.
In Ostfildern ziehen Einrichtungen, Dienste und Stadtverwaltung daher an einem Strang. Die "Initiative Pflege in Ostfildern" informiert über die unterschiedlichen Berufsbilder in der Pflege und die vielfältigen Möglichkeiten und Chancen. Hier finden Sie alle Informationen zur Kampagne und die Kontaktdaten aller beteiligten Einrichtungen und Dienste.
Mit einem Klick auf das jeweilige Bild gelangen Sie direkt zum Artikel.
Hier finden Sie direkt zu den Einrichtungen und Diensten und ihrem Angebot an offenen Stellen und Ausbildungsmöglichkeiten: |
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Pflegeheime |
Samariterstift Ostfildern Ruit |
Kirchgässle 1 |
Samariterstift Ostfildern Ruit |
| Samariterstift im Nachbarschaftshaus |
Bonhoefferstr. 4 |
Samariterstift im Nachbarschaftshaus | |
Tagespflegen |
Tagespflege Ostfildern im Nachbarschaftshaus / Scharnhauser Park |
Bonhoefferstr. 4 |
Tagespflege Ostfildern |
| Tagespflege Ostfildern im Gradmannhaus / Ruit |
Scharnhauser Str. 25 |
Tagespflege Ostfildern | |
Klinik |
medius KLINIK Ruit |
Hedelfinger Str. 166 |
medius KLINIK Ruit |
Ambulante Dienste |
Diakoniestation auf den Fildern |
Scharnhauser Str. 25 |
Diakoniestation auf den Fildern |
| Krankenpflegeverein Ostfildern e.V. |
Hindenburgstr. 17 |
Krankenpflegeverein Ostfildern e.V. | |
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Nikolaus-Cusanus-Mobil |
Herzog-Carl-Str. 2 |
Nikolaus-Cusanus-Mobil | |
| Pflegedienst BAL |
Hindenburgstr. 53 |
Pflegedienst BAL | |
| Pflegedienst Regenbogen GbR |
Bierawaweg 1 |
Pflegedienst Regenbogen | |
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SAMARITER-Mobil Ostfildern |
Kirchgässle 1 |
SAMARITER-Mobil Ostfildern | |
Intro zur Pflegekampagne
Serie Pflegeberufe: Weshalb eine Kampagne?
Pfeiler für unsere Gesellschaft
In Ostfildern ziehen Einrichtungen und Dienste im Bereich Pflege an einem Strang. Sie haben sich zum Arbeitskreis Pflege zusammengeschlossen.
Die demographische Entwicklung ist eine große Herausforderung für die Gesellschaft. Die Zahl Älterer und Pflegebedürftiger wird weiter zunehmen. Viele brauchen eine helfende Hand vor Ort, gerade wenn die Familie weit weg ist. Da ist einerseits vorbildliches bürgerschaftliches Engagement wie in Ostfildern gefragt. Zusätzlich ist verstärkt professionelle Unterstützung notwendig. „Ziel muss es sein, die Pflegefachkräfte dort einzusetzen, wo sie in Ihrer Kompetenz gebraucht werden“, so Gudrun Müller von der Kommunalen Altenhilfe – Planung und Entwicklung.
Damit die pflegerische Versorgung in Ostfildern auch in den kommenden Jahren aufrechterhalten werden kann, entschlossen sich alle Akteure gemeinsam eine Kampagne für Berufe in der Pflegebranche zu starten, um so die Bedeutung, die Vorzüge und die Chancen unterschiedlicher Tätigkeiten herauszustreichen. Denn Pflegekräfte sind ein wichtiger Pfeiler der Gesellschaft. Auch die großen Aufstiegspotenziale, die sich in einzelnen Tätigkeitsfeldern bieten, werden aufgezeigt.
Durch einen flexiblen Einstieg sind Pflegeberufe ideal für Quereinsteiger oder Personen, die einen Wiedereinstieg ins Berufsleben anstreben, ebenso für Migrantinnen und ausländische Mitbürger. Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich Familie und Job gut unter einen Hut bringen. Pflege ist keine Einbahnstraße. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen, etwa Wundexperte oder Qualitätsmanagement sind denkbar, die Facetten sind so vielfältig wie die Aufstiegschancen. Einzige Voraussetzung: „Man muss Menschen mögen“, betont Gudrun Müller. Sie weiß, dass Pflege viel mit persönlicher Weiterentwicklung zu tun hat. „Man setzt sich mit existentiellen Themen des Lebens, wie Krankheit und Endlichkeit auseinander.“
In Ostfildern sollen weitere Plätze in Pflegeeinrichtungen entstehen. Geplant sind ambulant betreute Wohngemeinschaften und kleine stationäre Einrichtungen in allen Stadtteilen. Dazu braucht es weitere motivierte Pflegekräfte. Die Wertschätzungskultur im Pflegebereich ist hoch. Diese Hochachtung muss sich aber auch im Wohnangebot widerspiegeln. Pflegekräfte, die nicht nur in Krisenzeiten respektable Arbeit leisten, haben dafür Unterstützung verdient. Bezahlbarer Wohnraum ist ein wichtiger Aspekt, um Menschen am Ort für diesen Beruf zu gewinnen.
„Es ist ein dynamisches Feld, auf dem sich viel entwickeln wird“, urteilt Gudrun Müller und es sind gerade für junge Menschen auch in der Zukunft krisensichere Jobs, die der gut vernetzte Arbeitskreis Pflege in Ostfildern anbietet.
pb