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Auszubildende der Stadtverwaltung engagieren sich!

Beim „Azubi-Volunteering“ geht es darum Auszubildende für ein Engagement in einer gemeinnützigen, sozialen, kulturellen, ökologischen oder sportlichen Organisation freizustellen. 40 Stunden engagieren sich die Auszubildenden der Stadtverwaltung Ostfildern in einem Engagementfeld ihrer Wahl. Das Azubi-Volunteering ist seit 2003 fester Bestandteil der Ausbildung und wird von der Ausbildungsleitung in Zusammenarbeit mit der KoBE (Koordination Bürgerschaftliches Engagement) umgesetzt.


Ziel des Azubi-Volunteering ist, soziale Kompetenzen bei den Auszubildenden zu fördern. Das Projekt will auch zum bürgerschaftlichen Engagement anregen. Eine positive Erfahrung in der Freiwilligenarbeit im Jugendalter fördert den (Wieder-)Einstieg in ein Engagement zu einem späteren Zeitpunkt.

Mit dem „Seitenwechsel“ erschließen sich Azubis neue Horizonte und lernen dadurch einen Sachverhalt aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Es ist wichtig, denn in der Stadtverwaltung haben sie es mit einer großen Vielfalt von Bürgern*innen und Lebenssituationen zu tun.

Wie läuft es? Merkmale und Felder des bürgerschaftlichen Engagements werden im Einführungsseminar den Azubis erörtert. In begleitenden Nachbereitungsgesprächen werden Erfahrungen reflektiert und vertieft. Nach Ableisten der 40 Stunden erhalten die Auszubildenden ein Zertifikat.