Stadt geht in die Ausbildungsoffensive

Ab dem kommenden Herbst werden mehr junge Menschen eine Ausbildung bei der Stadt absolvieren können. Zudem werden zwei weitere Ausbildungsgänge angeboten.  

Die Stadt Ostfildern will angesichts des wachsenden Fachkräftemangels verstärkt ausbilden. Dafür hat die Verwaltung eine Ausbildungsoffensive gestartet, mit der gezielt um junge Menschen für diverse Ausbildungsgänge bei der Stadt geworben und die Zahl der Auszubildenden erhöht werden soll. Außerdem werden künftig zwei weitere Ausbildungsberufe, Fachinformatik Systemintegration und Straßenwärter, angeboten.

Zum angestrebten Ausbildungsmarketing gehören neben den klassischen Stellenausschreibungen auch eine stärkere Online-Präsenz, die Kooperation mit Bildungseinrichtungen und Auftritte bei Ausbildungsmessen. Im Bereich Erziehung und Betreuung sollen Möglichkeiten über den Kita-Direkteinstieg und die Gewinnung von zugewanderten Personen ausgelotet werden. „Wir wollen nicht nur als Arbeitgeber attraktiv sein, sondern auch als Ausbildungsträger“, warb Erster Bürgermeister Andreas Rommel für die Vorschläge der Verwaltung. Das Gremium beschloss das Vorhaben einstimmig.  Auf Antrag der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen stimmten die Räte zudem für eine Aufstockung der Stelle der Ausbildungsleitung von derzeit 50 Prozent auf 100 Prozent Stellenumfang.