Die Nachwuchskräfte starten ihre beruflichen Laufbahnen in unterschiedlichen Bereichen: Zwei von ihnen absolvieren eine Ausbildung zu Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste in der Stadtbücherei. Zwei weitere beginnen als Einführungspraktikanten ihr Studium im Studiengang Public Management. Hinzu kommen vier Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten. Sechs Nachwuchskräfte absolvieren eine praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin beziehungsweise zum Erzieher (PiA), weitere sechs starten ihr Anerkennungspraktikum für den Beruf Erzieherin beziehungsweise Erzieher oder Sozialpädagogische Assistenz.
„Wir freuen uns, auch in diesem Jahr so viele Menschen für eine Ausbildung oder ein Studium bei der Stadt Ostfildern gewonnen zu haben. Die ersten gemeinsamen Tage haben Orientierung gegeben, sollen den Einstieg erleichtern und vor allem die Möglichkeit schaffen, sich untereinander und die Stadt als Arbeitgeberin besser kennenzulernen“, sagte Fabian Müller, Ausbildungsleiter bei der Stadt Ostfildern.
Am ersten Einführungstag standen die wichtigsten organisatorischen Themen auf dem Programm. Außerdem lernten die Nachwuchskräfte ihre zentralen Ansprechpersonen kennen. Der zweite Tag führte bei einer historischen Stadtführung mit dem Stadtarchiv durch Ostfildern. Dabei ging es nicht nur um die Geschichte der Stadt. Mit verschiedenen Mitmachaktionen wurde zugleich der Blick in die Zukunft gerichtet.
Am dritten Tag besuchten die Nachwuchskräfte das Mercedes-Benz-Museum in Stuttgart. Zum Abschluss klang der gemeinsame Tag im Rosensteinpark aus.
Neben den 20 neuen Nachwuchskräften starteten rund um den 1. September weitere Bundesfreiwilligendienstleistende bei der Feuerwehr, der Volkshochschule und dem Gymnasialen Schulverband Ostfilder sowie Freiwillige im Sozialen Jahr in den Kindertageseinrichtungen und Schulkindbetreuungen.
Insgesamt sind derzeit 46 Nachwuchskräfte bei der Stadt Ostfildern beschäftigt. Das breite Spektrum reicht von Verwaltung und Public Management über die Stadtbücherei bis zu den pädagogischen Einrichtungen.
Mit den Einführungstagen erhielten die neuen Nachwuchskräfte einen gemeinsamen Einblick in ihre künftigen Aufgaben und die Stadt Ostfildern als Arbeitgeberin und konnten zugleich erste Kontakte untereinander knüpfen.
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